員工是本集團最寶貴的資產,本集團始終關注員工需求。第一上海不僅嚴格遵守當地法律及法規,亦已制定健全的綜合制度保障本集團員工的勞工權利。根據相關制度,所有員工均會在入職時簽署僱傭合約,其中會依據相關法規明確記錄員工的全部職責及福利。本集團辭職及解僱政策亦符合當地勞動法規定。
第一上海一般根據同工同酬的原則擬定員工薪酬。薪金、員工福利及晉升機會每年依據表現進行考核。本集團對員工的關注超出法律規定範圍。例如針對女性員工,除提供當地法律規定的產假、哺乳及其他權利和利益外,本集團亦提供生育津貼。二零一四年起,本集團榮獲「家庭友善僱主」及「優秀基金僱主」稱號,體現本集團為維持和諧工作環境所付出的努力。
第一上海集團員工台中旅行 |
第一上海集團員工福建旅行 |
|
積金好僱主 | |||
家庭友善僱主